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      通知公告

      徽州區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告

      2022-11-11 1477

       

      徽州區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告

      為進一步充實社區(qū)工作人員力量,提升社區(qū)整體服務水平,根據《黃山市徽州區(qū)社區(qū)專職工作者管理實施細則》有關規(guī)定,區(qū)民政局、區(qū)社區(qū)辦委托,黃山市徽州時代人力資源有限公司具體承辦本次社區(qū)專職工作者公開招聘工作,現就有關事項公告如下:

      面對社會進行公開招聘社區(qū)專職工作者5名,現將有關招聘事宜公告如下:

      一、崗位資格條件

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      1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,作風正派,廉潔意識強;

      2.具有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛社區(qū)工作,善于開展群眾工作,有奉獻精神,能吃苦耐勞,責任心強,且愿意長期從事此項工作;

      3.具有一定的組織協(xié)調能力和較強文字表達能力,熟練掌握電腦基本操作技能;

      4.具有國家承認的大專及以上學歷;

      5.40周歲以下(即1981年11月10日及以后出生),身體健康;

      6.本人為徽州區(qū)戶籍或父母、配偶為徽州區(qū)戶籍;本人或配偶長期居住在徽州區(qū)并有房產;

      7.具體崗位所要求的其他資格條件。

      屬于下列情況之一者,均不得報考:

      1.全日制在校未畢業(yè)學生、現役軍人。

      2.曾受到刑事處罰,以及涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的人員。

      3.受處分期間或者未滿影響期限的人員。

      4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

      5.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

      二、招聘程序

      本次選聘堅持公開選聘、擇優(yōu)聘用的原則,按照報名和資格審查、考試、公示聘用等程序依次進行。

      (一)報名方式

      報名:采取現場報名的方式進行:

      1報名時間:2022年11月14日—2022年11月18日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(周一到周五,節(jié)假日不受理報名)。

      2報名地點:黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號置業(yè)大廈10樓。

      聯系人:馮先生

      聯系電話:13675553290(微信同號),0559-2787503

      3報名材料:①本人有效身份證、戶口簿、房產證原件和復印件;②本人近期正面1寸紅底免冠照片3張;③學歷證書原件和復印件;④自行下載填寫的《黃山市徽州區(qū)2022年社區(qū)專職工作者招聘報名表》(見附件1),并作出書面誠信承諾。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并配合工作人員做好體溫檢測等疫情防控。

      通過資格審查的報考人員,應于11月18日23:00前掃描微信二維碼繳納報名費用60元。

      (二)資格審查

      由黃山市徽州時代人力資源有限公司會同區(qū)民政局和區(qū)社區(qū)辦對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

      (三)考試

      1開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該崗位招聘計劃數。

      2.考試方式視報名人數決定是否組織筆試,如該崗位需要筆試,將通知報名考生,考生須通過筆試后才能進入面試環(huán)節(jié)。

      3筆試:筆試委托黃山市徽州時代人力資源有限公司組織實施。筆試內容主要為職業(yè)能力及綜合知識測試,滿分為100分。具體時間、地點另行通知。

      4面試:面試人選根據招聘崗位計劃數3:1的比例依筆試成績從高到低確定(不得低于60分),最后一名如有數名考生筆試成績相同的,按優(yōu)先條件確定,條件相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數確定面試人選。

      面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應聘人員基本素質,面試設定最低分,面試成績須達到60分以上(含60分),方可進入體檢與考察程序。具體時間、地點另行通知。

      5成績合成筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試總成績,從高分到低分一次錄取,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員(如應聘人員成績相同的,按優(yōu)先條件確定)。

      (四)體檢與考察

      1.體檢由黃山市徽州時代人力資源有限公司參照招聘事業(yè)單位工作人員的相關程序組織實施。按考試成績從高到低順序,以1:1的比例確定體檢對象。

      2.考察體檢合格者,進入考察程序??疾旃ぷ饔牲S山市徽州時代人力資源有限公司會同區(qū)民政局及區(qū)社區(qū)辦共同組織實施。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績(學業(yè)成績)等。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名及以上工作人員組成??疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價,并出具書面考察報告。

      對體檢、考察出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在面試人員中,按綜合成績從高到低依次等額遞補,體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。

      (五)公示及聘用

      根據考試成績排名先后和體檢、考察結果,對擬聘用人員名單在集團網站進行公示5個工作日,網址:“http://www.m.opembyba.com”。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      經公示無異議的或公示結果不影響聘用的,簽訂勞動合同(試用期3個月),試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期考核不合格者,取消聘用。

      三、相關待遇

      聘用后,按照徽州區(qū)社區(qū)專職工作者相關政策落實待遇。

       

        黃山市徽州時代人力資源有限公司

              2022年11月11日


      附件1.docx

      考試期間疫情防控須知.doc


       

       

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