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      通知公告

      黃山徽騰新材料有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

      2022-07-15 1206

      黃山徽騰新材料有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

      徽州國(guó)投集團(tuán)下屬徽騰新材料公司因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

      一、招聘條件

      (一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,未曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

      (二)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      (三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

      符合招聘崗位所要求的其它條件;

      “年齡條件”中的“45周歲以下”為1976715日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

      工作經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)及資格證書(shū)等計(jì)算截止時(shí)間為2022715日。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.現(xiàn)役軍人;

      3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

      二、招聘流程

      委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司全程組織開(kāi)展招聘工作。

      (一)發(fā)布招聘信息黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://m.opembyba.com/)及徽州國(guó)投微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

      (二) 報(bào)名時(shí)間:2022718日2022722日(上午800-1130,下午1430-1730節(jié)假日不受理報(bào)名)

      (三)報(bào)名方式及資格審查:

      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張,到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

      聯(lián)系人:馮先生

      聯(lián)系電話(huà):13675553290/0559-2787503

      通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于7月22日23:00前掃描微信二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用60元。

      2.資格審查

      資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

      (四)考試

      1、開(kāi)考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1。

      2、考試方式:采取面試方式進(jìn)行。

      3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力,滿(mǎn)分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (五)體檢與考察

      根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī),1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序。體檢工作參照人社部門(mén)關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀(guān)、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察材料。

      對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      (六)公示

      根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在“黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司”http://m.opembyba.com/)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      (七)人員聘用

      經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期3個(gè)月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

      (八)有關(guān)事項(xiàng)

      本次考試不指定任何教輔教材,招聘過(guò)程由徽州國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0559-2787512。

       

       

      黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

              2022715

       

      附件1黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

          附件2黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

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      附件2

      應(yīng)聘人員報(bào)名表7.15.docx

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